Sammen med flere samarbejdspartnere gennemfører jeg solide vurderinger af jeres evne til systematisk at eksekvere jeres strategi.
Assessmenten er baseret på anerkendte modeller og resulterer i en score, som kan anvendes som indikator og benchmark med andre virksomheder.
Modellerne som jeg anvender er EFQM-modellen eller ISO 9004:2018 afhængig af behov, ønsker og modenhed.
Hvad er en EFQM-assessment?
En assessment er en vurdering af hvor relevante jeres ledelse, processer, mål, dataopsamling m.m. er ift. det marked og miljø I bevæger jer i. EFQM-modellen muliggør en temmelig præcis scoring af, hvor godt din organisation præsterer ift. dette globalt anerkendte strategisk framework.
EFQM-assessmenten er uafhængig og objektiv men på samme tid en enestående læringsproces, som inspirere din organisation til at forsat at opnå et endnu højere niveau. Processen gennemføres af undertegnede med et team af EFQM-uddannede og erfarne professionelle ledere og eksperter og er baseret på en peer-to-peer-metode.
En af hovedafleveringerne er den værdiskabende feedback gennem hele processen, som giver dig værdifulde insight fra udefra kommende.
Er det relevant for din organisation?
Ønsker man udover den interne selvevaluering, som jeg og mit team kan hjælpe med, at bliver internationalt anerkendt, kan I via EFQM deltage i et anerkendelses-forløb og det uanset typen af din organisation, størrelse, sektor eller lokation. Det bør I undersøge, hvis I har ambitionen om til stadighed at styrke jeres samlede præstation og vise jeres succes for omverdenen.
Anerkendelses-forløbet har forskellige niveauer I kan ansøge på afhængig af jeres nuværende niveau og modenhed. Vi kan sammen med EFQM hjælpe jer med at finde det rette niveau.
Hvad får I ud af det?
En global anerkendelse og pris er synlig og profilerer din organisation blandt de andre organisationer, som stræber efter at være excellente.
Din organisation vil fremgå af EFQMs Global Excellence Index, som fremhæver jeres vigtigste styrker og resultater.
I vil få adgang til internationale forretningsnetværk, som muliggør læring og deling af gode og bedste praksisser med andre organisationer.
Det er en unik mulighed for at udfordre din organisation og få et holistisk, eksternt blik og feedback fra ligestillede.
Hvad er en ISO9004-assessment?
En selvevaluering baseret på ISO9004 er ligeledes objektiv og uafhængig og teamet sammensættes så det er kompetent inden for ledelse, strategisk arbejde og forstår din organisation.
Til forskel fra EFQM-modellen er der ikke formel styring af assessorernes kompetencer ligesom der ikke er formelle og certificerede kurser i at anvende ISO9004 som vurderingsgrundlag. Tankegangen er dog den samme og i udgaven fra 2018 bliver man godt klædt på an den vejledende tekst ligesom assessment-appendixet er godt gennemarbejdet.
Når der ikke er en formel organisation bagved, som sammenligner og benchmarker de forskellige organisationer er der selvfølgelig heller ikke mulighed for at få en internationalt anerkendt pris.
Hvorfor har ISO9004 så sin berettigelse? Den er født ud af de gængse ledelsesstandarder herunder ISO9001, men har et markant fokus på strategi, organisation og forretning og ikke på klassiske kvalitetsparametre og produktkvalitet. I og med, at den udspringer af velkendte ledelsesstandarder er der også mange, som umiddelbart finder dem nemmere at gå til ift. EFQM-modellen og tjener således som et værdifuldt værktøj til en selvevaluering som med fordel kan gennemføres hvert andet eller tredje år i forbindelse med en større gennemgang af jeres strategi.
Er det relevant for din organisation?
Hvis du overvejer, hvordan I får udviklet jeres ledelsessystemer mere ig i angt højere grad får dem til at understøtte jeres strategi, så er svaret JA!
En selvevaluering baseret på ISO9004, vil give:
- Nye forståelser for jeres organisation
- Ny viden om jeres organisations sammenhængskraft
- Konsensus i ledergruppen om Rigets tilstand
- Faktuelt beslutningsgrundlag for strategiske og operationelle handlingsplaner
Alt sammen med det formål, at øge jeres præstationer og resultater.
Hvad får I ud af det?
I får et værdifuldt sæt af informationer, som giver jer mulighed for at arbejde struktureret med de væsentligste indsatsområder og genvurdere jeres initiativer.
Desuden får I en rapport, som ikke blot bør anvendes på ledelsesniveau men på bestyrelsesniveau så også bestyrelsen får vigtig information om, hvor udfordringerne ligger i organisationen.
Er I en multi-site organisation og gennemfører en evaluering på de enkelte sites, får I et fremragende værktøj til intern benchmarking og dermed mulighed for at løfte den samlede organisation, når gode praksisser identificeres, opsamles og udbredes på tværs af hele organisationen.